Wir suchen einen HR-Teamleiter, der gemeinsam mit Kollegen die Rekrutierung und HR-Aktivitäten unterstützt.

• Managen Sie den gesamten Rekrutierungszyklus von der Erfassung der Stellenanforderungen bis hin zum Stellenangebot
• Koordinieren Sie die Leistung des HR-Teams
• Sorgen Sie für Konsistenz und Reinheit der ATS- und Rekrutierungsdaten
• Personalinterviews durchführen (hauptsächlich mit englischsprachigen Kandidaten)
• Stellen Sie sicher, dass die internen Personalverfahren eingehalten werden
• Nehmen Sie an Einzelgesprächen und Offboarding-Verfahren teil
• Implementieren Sie Ideen zur Verbesserung des Rekrutierungsprozesses

• Über 4 Jahre Erfahrung im HR-Bereich
• Mehr als 2 Jahre in der IT-Rekrutierung
• Erfahrung im gesamten Rekrutierungsprozess
• Erfahrung in Führung und Mentoring
• Den Lebenszyklus der Mitarbeiter in einem Unternehmen verstehen
• Mindestens ein fortgeschrittenes Englischniveau
• Verantwortung, Liebe zum Detail, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, Wissen zu teilen und vernünftige Entscheidungen zu treffen

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• Marktgehalt basierend auf Berufserfahrung
• Freundliches Team von Fachleuten
• 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub
• 15 Arbeitstage bezahlter Krankenurlaub
• Telearbeit und Möglichkeit, vom Büro in Kiew aus zu arbeiten

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