Remote, Any Country
C-level
Leiter des Vertriebs
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Zuständigkeiten:
- Entwickeln und Umsetzen einer Vertriebsstrategie: Definieren und implementieren Sie eine robuste Vertriebsstrategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist, um das Umsatzwachstum und die Marktexpansion voranzutreiben
- Führung und Teamentwicklung: Führen, betreuen und motivieren Sie ein leistungsstarkes Vertriebsteam und fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung
- Geschäftsentwicklung: Identifizieren und verfolgen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten, pflegen Sie strategische Partnerschaften und handeln Sie wichtige Verträge aus, um den Marktanteil zu vergrößern und die Rentabilität zu steigern.
- Optimierung des Verkaufsprozesses: Etablieren und optimieren Sie Vertriebsprozesse, indem Sie Technologie und Datenanalysen nutzen, um Effizienz, Effektivität und Skalierbarkeit zu verbessern
- Leistungsüberwachung und Berichterstattung: Überwachen Sie die Kennzahlen zur Verkaufsleistung, analysieren Sie Dateneinblicke und erstellen Sie regelmäßige Berichte für das TOP-Management, um fundierte Entscheidungen zu treffen
- Kundenbeziehungsmanagement: Bauen und pflegen Sie starke Kundenbeziehungen und sorgen Sie für eine herausragende Servicebereitstellung und Kundenzufriedenheit, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
Anforderungen:
- Erfahrung als Vertriebsleiter oder Vertriebsleiter in einem Outsourcing-IT-Unternehmen mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei wirkungsvollen Initiativen
- Bereitschaft, auf Anfrage Referenzen von früheren Arbeitgebern vorzulegen, die ein positives berufliches Verhältnis, Zuverlässigkeit und effektive Leistung nachweisen
- Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im IT-Bereich, Erzielung greifbarer Ergebnisse bei der Gewinnung neuer Kunden und beim Umsatzwachstum
- Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, ein Remote-Team aufzubauen, zu inspirieren und zu motivieren
- Kompetent in der Festlegung klarer und messbarer Ziele, der Verwendung von KPIs oder OKRs und der Durchführung gründlicher Leistungsbeurteilungen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Ideen klar und präzise zu artikulieren
- Ergebnisorientierte Denkweise mit Fokus darauf, messbare Ergebnisse zu erzielen und Geschäftsziele zu erreichen
- Strategischer Denker mit der Fähigkeit, Markttrends zu analysieren, Wachstumschancen zu identifizieren und umsetzbare Vertriebspläne zu entwickeln
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein und mehrere Prioritäten effektiv zu verwalten
Wir bieten:
- Gelegenheit, die Vertriebsfunktion zu leiten und zu gestalten und ein substanzielles Geschäftswachstum voranzutreiben
- Bezahlter Urlaub (20 Tage) und bezahlter Krankenstand (15 Tage)
- Ein dynamisches, kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Telearbeit und komfortables Büro in Kiew (mit Starlink und Generatoren bei Stromausfällen)
Überschrift 1
Überschrift 2
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Überschrift 5
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